¿Tenés tu Payroll on premise? Un peligro!

Actualmente, los ataques informáticos aumentan exponencialmente y cada vez son más sofisticados , dejando vulnerables las bases de datos y exponiendo la confidencialidad de las empresas.

En este contexto, contar un sistema de RR.HH. en la nube, especialmente uno con Certificación ISO 27001 como Visma, hace la diferencia. 

¿Cómo es que nuestros datos están en riesgo? 

La presencia de vulnerabilidades en sistemas y procedimientos de seguridad aumenta el riesgo de violaciones de datos y ataques a la cadena de suministro.  En el ámbito de seguridad informática, una vulnerabilidad se refiere a una debilidad o fallo en sistemas de TI, software, dispositivos o hardware que puede ser aprovechado por los ciberdelincuentes como una vía de ingreso. 

Estas debilidades también pueden encontrarse en los procedimientos de seguridad y controles internos como así también en la misma implementación. La suma de estos puntos vulnerables es lo que expone a las empresas a los ataques.

Si la seguridad de una organización se ve comprometida debido a debilidades en sus sistemas y procedimientos internos, o si los mismos son obsoletos, es un factor que permite que los atacantes accedan y realicen acciones maliciosas.

¿De qué manera tener un sistema en la nube beneficia a mi empresa?

Por supuesto que todos somos propensos a un hackeo pero aquellas organizaciones que cuentan con sistemas alojados en la nube, como Visma, poseen muchas más herramientas para combatir y reparar estos ataques informáticos.

Algunas de las ventajas que podemos mencionar:

• Seguridad de datos mejorada:
  Los sistemas en la nube implementan medidas de seguridad de primer nivel, incluyendo firewalls robustos, cifrado de datos sólido y monitoreo constante de amenazas. Estas defensas avanzadas protegen de manera efectiva los datos de recursos humanos contra intrusiones no autorizadas, proporcionando una capa de seguridad que supera con creces las soluciones locales tradicionales.
• Actualizaciones automáticas de Seguridad:
  Los datos, al estar almacenados en línea, se actualizan regularmente para abordar las nuevas amenazas de seguridad y vulnerabilidades. Esta característica elimina la preocupación sobre mantener sus sistemas al día y seguros. Con Payroll SAS en la nube, la empresa siempre utiliza la versión más segura del software sin la necesidad de realizar actualizaciones manuales.
• Acceso Controlado:
  La gestión de permisos y roles de usuario es esencial para prevenir el acceso no autorizado a los datos de los empleados. De esta manera, los gerentes de Recursos Humanos pueden establecer y mantener un control estricto sobre quién o quiénes tienen acceso a información sensible. Esto garantiza que solo las personas autorizadas puedan acceder a los datos habilitados, protegiendo así la privacidad y confidencialidad de los empleados.
• Respaldo de Datos y Recuperación ante Desastres:
  La pérdida de datos puede ser catastrófica para cualquier empresa. Sin embargo, con Payroll SAS en la nube, los proveedores de servicios tienen sólidos planes de respaldo y recuperación de datos en su lugar. Esto significa que, en caso de un desastre, como un ataque cibernético, es más fácil y rápido restaurar la información crítica de recursos humanos, minimizando el tiempo de inactividad y la pérdida de datos.
• Monitoreo Continuo de Amenazas:
  Los proveedores de servicios en la nube implementan sistemas de monitoreo de amenazas en tiempo real que pueden detectar y responder a actividades sospechosas de manera proactiva. Esto es fundamental para prevenir ataques antes de que causen daño, lo que brinda a recursos humanos una capa adicional de seguridad y tranquilidad.

Los sistemas de recursos humanos en la nube permiten a las empresas aprovechar las inversiones en seguridad y garantizar la protección de los datos de manera más efectiva frente a los hackeos y las amenazas cibernéticas. Además, no se restringe exclusivamente al módulo de Payroll, sino que protege de manera integral todos los datos presentes en los diferentes módulos de la suite integral de Visma.

Sin embargo, es importante resaltar que la seguridad también depende en gran medida de las prácticas y políticas internas de la empresa, por lo que la educación y la capacitación en seguridad cibernética son igualmente importantes.

Desde Championsys, consideramos esencial adquirir e implementar el Payroll Saas como un aliado estratégico para el área de Recursos Humanos. 

Además existen muchos otros beneficios de contar con un Software World Class como Visma. Descubrí algunos de ellos en el siguiente video:   

Alejandro Soria, HCM Studio Lead. 

Sumate a las empresas que tienen seguridad de primer nivel con esta solución líder en RR.HH.

¡Protegé tu información ahora!